人才招聘

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立即消除不合格的候选人，并揭示了最好的候选人

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人才发展

评估培养战略自我意识，因此员工，领导者和您的业务都将达到其最高潜力。

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简化具有易于使用的自我指导报告的流程

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创建有针对性的发展计划与企业目标保持一致

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信任

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预测力量

只有Hogan检查每个角度的个性。通过测量亮点，黑暗的一面和人格内部，我们能够在行业中实现最高水平的预测有效性。右边是我们衡量的人格尺寸的一个小样本，我们可以提供的见解。

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接触

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解释

无机器人支持

客户服务是Hogan的首要任务。资格账户将由一支专门专家团队提供支持，以确保该项目的各个方面持有高标准。

业务经理

通过管理客户关系并支持您的目标来提供持续的支持。

专案经理

跟踪进度，项目更新，解释下一步，并提供更新的项目计划。

交付顾问

提供I / O专业知识，以确保所有解决方案都旨在有效地符合您独特的业务需求。

研究顾问

管理工作分析，能力映射和定制研究项目的设计和实现。

适应性和可扩展的解决方案

我们的解决方案套件旨在适合您现有的企业战略，并跨越整个员工生命周期。

能力对齐

用您已经发言的语言测量对您组织必不可少的尺寸。

员工生命周期

从招聘到退休时，Hogan可以帮助每个阶段的就业和工作水平。