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在商界,第一印象无疑很重要。但是第一印象在多大程度上影响求职者的工作经验呢?创造一个积极的求职者经历是优先考虑的事情吗?候选人应该是给你留下深刻印象的人,对吧?

我们没有把这个问题留给猜测,而是发出了一份全球候选人经历调查。在我们完成调查前的三个月内,所有2000名受访者都是求职者。我们询问候选人积极的候选人经历对他们来说意味着什么,以及他们的候选人经历是否影响了他们前进或放弃未来职位的决定。

下载我们的调查见解,以确保您的候选人有一流的经验。