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为什么我们要继续研究

从最直接的意义上说,Kaizen是指好的改变或持续的改进。我们经常谈论Kaizen心理测量学,因为Hogan的核心价值之一是不断改进我们的业务产品、服务和实践。所有这些倡议的基础是我们的评估。虽然这听起来很简单,但令人惊讶的是,很少有测试发行商会更新和改进他们的评估结果。这在个性评估中尤其如此,原创内容和新内容之间的间隔往往可以用几十年而不是几年来衡量。更糟糕的是,大多数根本就没有更新。很少有测试发行商更新他们的评估,原因是这需要大量的时间和精力。但不更新评估的成本可能要大得多。不管我们喜不喜欢,项目都会过时,标准会随着时间的推移而失去相关性,即使是最精心构建的量表,也总是有改进的空间。

以下是我们目前的研究项目。这些项目的数据目前还不能购买,但可能会纳入未来的产品中。


人工智能

人工智能

Cognative

认知能力

声誉的身份

声誉的研究

管理层的基准

管理层的基准

现病史

HPI更新

MVPI

MVPI更新

谦卑

谦卑

HBRI

HBRI更新

判断

判断